Basic HTML Version
Find lige plads til
65 nye mand
-
uden at udvide bygningerne
Falcks Personaleforening har de sene-
ste måneder øget sit medlemstal med
468 nye medlemmer. De er kommet fra
den lange række af virksomheder, som
Falck har overtaget – enten helt eller
delvist – og de kan efter de justerede
vedtægter nu optages som medlemmer
og opnå samme rettigheder som alle øv-
rige medlemmer.
En stor del af de nye medlemmer kom-
mer fra Falck Hjemmepleje, som allerede
omfatter ca. 500 medarbejdere, fordelt
over det meste af landet.
Det er loven om ”det frie valg” af hjem-
meplejeydelser, der har åbnet mulighed
for, at Falck går ind på dette område.
Hvis kommunerne har private og god-
kendte leverandører, der tilbyder at le-
vere hjemmeplejeydelser som praktisk
hjælp eller personlig pleje, har de pligt til
at oplyse borgerne muligheden for at
vælge mellem kommunale hjemmehjælp
og den private leverandør af hjemme-
hjælp som f.eks. Falck Hjemmepleje. Det
frie valg omfatter ikke sygeplejeydelser
som f. eks. sårbehandling, medicindose-
ring, injektioner o.s.v.
Falck hjemmepleje er nu godkendt i 31 af
landets 98 kommuner, fortæller hjem-
meplejechef Lone Hovmand i Ringsted.
Hun drev i en årrække eget hjemme-
plejefirma i Ringsted og Sorø, og har her
en markedsandel på ca. 60 pct, men blev
sidste år opkøbt af Falck og skal med sin
brede erfaring inden for området bidra-
ge til en implementering af Falck-kon-
ceptet over hele landet, hvor Falck Hjem-
mepleje er ved at blive bygget op, og al-
lerede mange steder har sikret sig en del
af markedet.
-Der er ingen tvivl om, at det virker
stærkt, når vi fortæller, at vi har hele
Falck-organisationen i ryggen. Derfor
tror jeg, at Falck over en femårs periode
har aftale med de fleste kommuner her-
hjemme og har overtaget en stor del af
hjemmeplejeopgaverne omkring hjem-
mehjælp og personlig pleje, siger Lone
Hovmand.
Også en anden virksomhed Dansk Hjem-
mepleje Service blev sidste år overtaget af
Falckog indgår idag iFalck Hjemmeplejeog
er stærke i Københavnsområdet.
Det fjerde rør
Hjemmeplejen vil organisatorisk overalt
blive indplaceret som det fjerde rør i
Redning, fortæller stationsleder Hans
Lumholdt i Ringsted. Netop i Ringsted er
man langt fremme med en total integra-
tion mellem redning og hjemmeplejen.
Stationen er blevet ombygget, så den fra
den 7. januar i år har huset 65 nye medar-
bejdere fra hjemmeplejen. Det har med-
ført, at stationen har mistet sine under-
visningslokaler, og lederkontorerne er
blevet opdelt.
-Vi har udvidet indefra, kalder Hans
Lumholdt det, og han er ikke i tvivl om, at
det nok skal gå, for både reddere og
hjemmeplejen har kigget hinanden an,
bl.a. ved den årlige nytårsparade, hvor
de nye medarbejdere også var inviteret
og kunne bese de nye lokaler.
Udover hjemmeplejen skal st. Ring-
sted også huse det lokale DPC-center,
der flytter fra Slagelse til Ringsted, så
i alt bliver der nu 137 medarbejdere på
den kun fem år gamle station. Den bli-
ver således en af de største provins-
stationer.
Køber ekstra hjælp
Når Falck Hjemmepleje overta-
ger de visiterede hjemmepleje-
opgaver i kommunen, sker det til
den pris, som kommunen har fast-
sat og budgeteret for hjemme-
plejen. Men udover de visiterede
ydelser kan brugerne tilkøbe
ekstra ydelser, men kun af den
private leverandør som Falck
Hjemmepleje, og det er der man-
ge, der har valgt, fortæller Lone
Hovmand.
På sigt kan kommunerne væl-
ge at udlicitere den totale drift
af et helt plejecenter inklusiv sy-
geplejeydelserne, og det er sket i
enkelte tilfælde i større kommu-
ner. Andre er på vej for at se, om
der kan spares på de kommunale
budgetter ved at lade store leve-
randører som Falck Hjemmepleje
overtage opgaverne.
Opgave til stationsleder:
I Ringsted rykker de sammen og finder plads til både hjemmepleje og DPC.
Hans Lumholdt (t.v) skal skaffe
plads til 65 mere i bestående ram-
mer og Lone Hovmand er sikker på
en spændende fremtid for hjemme-
plejen
10 · FALCKEN