Basic HTML Version
sats, men derimod i eget klublokale. Og her kan alle med til-
knytning til Falck komme, og bjerge sig et par hyggelige timer i
selskab med kolleger.
Stationen er begunstiget af flere store arbejdspladser tæt
på, bl.a. Siemens vindmøllefabrikken, der på et tidspunkt kun-
ne stillemed 10 brandmænd og altid har vist stor forståelse for
det frivillige arbejde, som brandmændene udfører. For de har
Jan Sørensen – indsatsleder og årets brandmand i Brande.
Flemming Lindhof
Formand
Året 2011 har igen været et spændende år.
Nye vedtægter blev endelig vedtaget og det betyder at med-
lemskredsen er blevet udvidet med 468 medlemmer. Det har
naturligvis været en stor udfordring for personaleafdelingen i
Falck samt personaleforeningens sekretariat. Det gode samar-
bejde har været medvirkende til, at vi er kommet rigtigt godt
igennem forløbet.
En hjertelig velkomst til de nye medlemmer. Vi håber du vil gøre
brug af de mange tilbud og arrangementer der er i foreningen,
herunder Kunstforeningen, Falcksport, Falck Jagt og Fiskeri,
MC Blålys, Falck Museets Venner, Falck Camping Club og Ve-
teranforeningen.
Foreningen har sat sig det fornemme mål at følge foreningens
medlemmer fra første til sidste aktive arbejdsdag og gennem
hele veterantilværelsen.
Falcks Redningskorps Personaleforening blev stiftet 16. okto-
ber 1937. Falcks Redningskorps A/S havde dengang 72 statio-
ner og ca. 600 medarbejdere.
Efter optagelse af de nye medlemmer i 2011 er der i dag over
10.000 medlemmer i Falcks Personaleforening.
På vores hjemmeside www.falckpf.dk kan du få alle praktiske
oplysninger om foreningen. Ligeledes kan du se hvem bestyrel-
sen er, og hvad de laver og endvidere se, hvem du kommer i kon-
takt med ved henvendelse til sekretariatet.
Velkommen til Falcks
Personaleforening 2012
fået væsentligt mere at lave i Brande efter at der er kommet
både ny, stor omfartsvej og motorvej til Herning og snart også
til Vejle. Antallet af indsatser er fordoblet på få år til ca. 100 –
hvoraf mangemedfører frigørelse på grund af den kraftige tra-
fik, fortæller holdleder Jan Sørensen, der netop er blevet fær-
digmed uddannelsen til indsatsleder. Han er til daglig ansat ved
Brande kommunes miljøafdeling, men har ønsket at lære tin-
gene fra bunden og valgte derfor at blive brandmand. Han er
også netop kåret som ”årets brandmænd”, som er en ærefuld
titel i Brande og medfører ejerskab af en vandrepokal indtil
næste kåring. Og her lægges der vægt på både de faglige, so-
ciale og samværsmæssige kvalifikationer, understreges det af
Michael Koch.
-Vi lærer hamop, lyder det lakonisk fra en af brandmændene,
Jens Mathiasen, som understreger, at selvom der er et tæt
kammeratskab, så er der aldrig tvivl om kommandovejene, når
brandmændene rykker.
Klubben som ventil
Der er heller ikke tvivl om, hvor man skal gå hen, når man har
været ude i de særligt svære indsatser. Det gjaldt f.eks. for fire
år siden, hvor kolleger væltede med en tankvogn i et sving eller
da brandmændene oplevede to dødsbrande inden for kort tid.
-Her viste klubben sin store værdi som en form for ventil,
hvor vi frit kan give los. Jeg tror også, det betyder noget, at vi
har flyttet os væk fra selve Falckstationen, når vi skal evaluere
og debriefe med både beredskabschef og indsatsleder, mener
Michael Koch.
Personaleforeningens vision er at styrke og udbygge relatio-
nerne mellem Falcks ansatte og Falck gennem en række sociale
aktiviteter. Desuden at kunne hjælpe og rådgive foreningens
medlemmer. Så mangler du rådgivning, ved du, at vi er der for
dig.
Godt nytår til alle
Med venlig hilsen
FALCKEN · 3