Basic HTML Version
Det var korpsets hovedkasserer Axel
Degenkolv, der i første omgang tog sig af
opgaven med en bedre styring af gave-
indsamlingen, godt støttet af den in-
terne revisor Verner Nehammer og in-
spektør Helge ”Krølle” Andersen. De to
sidstnævnte var begge ansat i 1934, og
de fik god opbakning af korpsets direkti-
onssekretær og translatør Børge Johan-
sen. De sad alle på hovedstationen i Tiet-
gensgade, og den 16. oktober 1937
kunne de præsentere korpsets første
gavesammenslutning for de københavn-
ske medarbejdere. Med vedtægter, der
bestemte, hvornår og til hvem og hvor
meget der skulle gives og ikke mindst
regler for medlemmernes ret til at op-
tage lån i foreningens kasse. Sammen-
slutningen skulle på medlemmernes
vegne sende hilsner ved jubilæer, runde
fødselsdage, guld- og sølvbryllupper og
bryllup. Desuden skulle 10- og 20 års ju-
bilæum markeres og ikke mindst skulle
der sendes blomsterhilsner, når det var
påkrævet.
”Gave-Sammenslutning af Falcks Per-
sonale i København” var et rent køben-
havnsk foretagende og blev det første
skridt hen mod en egentlig Personale-
forening, der på sigt skulle samle alle
medarbejdere i korpset. Men vejen hertil
blev i de første år lang og trang, for de
enkelte stationer uden for Hovedstatio-
nen levede dengang deres eget liv med
selvstændig økonomisk ansvar og drift.
Medarbejderne havde ikke eget talerør,
men måtte nøjes med korpsets ”Med-
delelser”, og i de første mange år nævn-
tes Falcks Personaleforening overho-
vedet ikke i korpsets eget magasin.
Her holdt man sig til artikler om love
og forordninger og fortolkning af reg-
ler og vedtægter, der gjaldt for korp-
sets ansatte.
Initiativtageren Axel Degenkolv
var ansat af Sophus Falck i 1923
som leder af den nyoprettede
Brand- og Redningsskole på Ama-
ger og Degenkolv har således ar-
bejdet under Sophus Falck og
kendt korpsets stifter særdeles
godt.
Efter at have bragt den nye
skole ind i faste rammer, overgik Axel
Degenkolv i 1926 til kontoradministra-
tionen i Tietgensgade som hovedkasse-
rer – en stilling han bevarede til sin af-
gang i 1949. Året før opnåede han at
blive æresmedlem af Falcks Personale-
forening.
Mens funktionærerne i København fik
system i gaverne, var der blandt de øv-
rige medarbejdere i provinsen en stadig
stigende utilfredshed med arbejdsfor-
hold, lønninger, manglen på et talerør og
især manglende pensionsordninger. Det
fik i november 1937 en ung medarbejder
i Viborg – Erik Kjær – til at starte et per-
sonaleblad ”Falcken” for egne midler.
Det var et duplikeret blad, der i sin primi-
tive form var et forsøg på at få sat gang i
en debat blandt medarbejderne. På det
første blads forside hed det
FRA GAVEKASSE TIL
PERSONALEFORENING
Lige fra korpsets start i 1906 med kun få medarbejdere var det kotu-
me, at man gav gaver til hinanden i forbindelse med bryllup, jubilæer
eller ”runde” fødselsdage. På Hovedstationen i Tietgensgade var der i
løbet af 30´erne samlet en del funktionærer udover reddergruppen, og
det var herfra tanken opstod om at sætte indsamlingen til gaverne i sy-
stem, så man slap for at gå rundt med hatten hver gang, der skulle gi-
ves gaver til en kollega.
Axel Degenkolv var initiativtager til en
gavesammenslutning. Anledningen var,
at en kollega skulle giftes for anden
gang – og så skulle der igen betales til
gavekassen. Det gav anledning til faste
regler for indsamling til gavekassen
Sådan så diplomet ud, når man fejrede
25 års jubilæum i 1940´erne
4 · FALCKEN