Som landets største redningskorps stil-
les der store forventninger til Falck.
Både fra kunder og myndigheder. Det
forventes, at virksomheden tager del i
det sociale samfundsansvar og herunder
stiller sig til rådighed som arbejdsplads
for nogle af dem, der har svært ved at få
fodfæste på arbejdsmarkedet.
Et af de steder, hvor korpset med stor
succes har etableret midlertidige ar-
bejdspladser i form af praktikophold på
3-6 mdr., er centralværkstedet i Greve,
hvor værkstedsleder Søren Beierholm
siden 2011 har haft et tæt samarbejde
med kommunale projektledere omkring
især unge, der ikke kan få en lære- eller
elevplads og derfor går rundt som fla-
skedreng eller andet løst arbejde.
De sidste to års indsats har vist, at et
ophold hos Søren og kollegerne på værk-
stedet er en sikker vej til et fast job. Den
første praktikant var Mark Sørensen,
der havde aftjent sin værnepligt ved Be-
redskabsstyrelsen og derefter havde
været bl.a. murerarbejdsmand og sosu-
hjælper. Mark havde et ønske om at blive
Falckredder, så praktikopholdet kom
som en appelsin i turbanen. Søren kunne
hurtigt se, at der var krummer i den
20-årige, og jargonen havde han med fra
murerfaget, så efter få måneder var
Mark i fuld gang med en redderuddan-
nelse som assistanceredder. I dag kører
han ladvogn med udgangspunkt i Hol-
bæk.
-Jeg stiller få krav til de unge, siger Sø-
ren: Man skal kunne tale med dem, de
skal kende forskel på dit og mit, være
ædruelige og forstå en ordre. Hvis de
overholder de få regler, så skal vi nok få
dem i gang igen, siger værkstedslede-
ren, der også i sin egen fritid i flere år har
beskæftiget sig med unge mennesker.
På værkstedet får praktikanterne op-
gaver omkring rengøring og vedligehold
samt afhentning af reservedele og om-
placering af køretøjer, så det er nødven-
digt at de erhverver kørekort til de tunge
køretøjer.
Også Sabrina Schultz, 23, fik sat gang
i sin karriere via værkstedet i Greve. Hun
ville være redder og var også gået hele
vejen, men ønskede til sidst ikke at flytte
til Maribo, hvor der var et job i korpset. I
stedet blev hun lærling hos Mercedes
Benz i Greve, hvor hun var en daglig
gæst, når hun afhentede reservedele til
Falck-værkstedet i Greve.
-Havde jeg ikke været i praktik hos
Søren havde jeg aldrig fået en læreplads
så hurtigt, erkender den 23-årige i dag.
Falck er en fantastisk virksomhed, også
på grund af de mange fritidstilbud vi får
via personaleforeningen, siger Sabrina.
Lotterispil
I dag er det et rent lotterispil, hvis man
skal finde en elev- eller læreplads i Kø-
benhavnsområdet, fortæller en af dem,
der også fik et praktikophold i Greve. Ni-
kolaj Stær, 23, har oplevet, at der efter
få timer var 800 ansøgninger til en lære-
plads. Han fik den aldrig, men fik i stedet
et tilbud om praktik hos Søren, og det
gav ham det skub, der skulle til. Efter at
have fået stort kørekort fik han arbejde
som chauffør ved et pakkefirma, men vil
måske senere søge ind som redder, for
også han blev hurtigt besjælet af
Falckånden.
Der er således mange succeshistorier
i Greve, men den største af dem alle er
51-årige Gert Christensen, mener pro-
jektleder Hanne Nielsen, Hvidovre kom-
mune. Gert havde haft masser af kortva-
rige jobs og en noget rodet erhvervskar-
riere, da Hanne foreslog et ophold på
værkstedet i Greve.
-Falck er en anerkendt arbejdsgiver,
der forstår at håndtere alle opgaver og
skabe rum til mennesker, der lever i et
kaos og har behov for faste rammer, hvor
aftaler bliver overholdt, fortæller hun.
Derfor er virksomhedenmeget anvende-
lig som praktiksted for »de skæve eksi-
stenser«, som kræver faste regler, rum-
melighed og tolerance og gerne med den
kontante tiltaleform, som bruges i et
korps. Det er et dejligt brud med den til-
værelse, som mange har oplevet efter
mange års kontakt med det offentlige
system, fortæller projektlederen, som
Social ansvarlighed i Greve:
MASSER AF SUCCESHISTORIER
På værkstedet i Greve får unge og »skæve eksistenser« et godt skub
frem og alle får faste jobs
Søren Beierholm – stor succes i Greve
u
u
